교육계소식
  • 부산코리아승무원학원이 선보인 신개념 과외 시스템
  • 김재성 기자

  • 입력:2018.03.13 11:30

항공 업계가 역대 최대 규모의 채용을 시작한다. 12일 항공 업계에 따르면 올해 국적사 8개사의 채용 규모는 3500명이다. 

 

대한항공과 진에어 채용이 이달 초까지 마무리 되며, 아시아나항공, 에어부산, 제주항공 채용이 3월 중순부터 4월경까지 진행될 것으로 보인다.

 

대한항공은 올해 1000명의 신입 공채를 확정했고, 현재 객실승무원 임원면접 진행 중에 있다. 아시아나항공은 올해 500명을 채용할 계획으로 이달 중 채용 공고를 발표할 예정이다. 

 

저비용 항공 업계 일자리 채용 규모는 2000명이다. 올해는 지난해보다 8대가 더 늘어난 26대의 항공기를 도입하는 만큼 하반기까지 채용 규모는 더욱 확대될 것으로 전망된다. 저비용항공사 1, 2위인 제주항공과 진에어는 올해에만 500명, 400명의 객실승무원 채용에 나선다. 진에어는 올해 4대의 항공기를 들여오는 만큼 이에 투입될 객실승무원의 규모는 점차 늘어날 것으로 전망된다.

 

이외에도 에어부산은 400명, 티웨이항공 400명, 이스타항공은 400명의 객실승무원을 채용한다. 이들은 하반기까지 각각 3대, 6대, 4대의 항공기를 들여온다.

 


 

 

2년 연속 교육브랜드대상, 교육부 인증기관, 기업형학원으로 유명한 부산코리아승무원 학원에서는 이와 같은 대규모채용에 발맞추어 항공사 기습면접에 빠르게 대응할 수 있는 항공사별 1:1, 3:1 과외 수업을 운영할 계획이며 당장 3월 중순 대규모채용이 예정되어 있는 에어부산 과외수업이 시작될 예정이다 

 

기업형 학원으로써 취업전문가와 검증된 승무원강사들의 공동연구로 최신 면접 트랜드를 적용한 새로운 개념을 과외시스템에 확립하여 지원자들의 합격율을 끌어올릴 것으로 예상된다. 

 

부산코리아승무원학원 취업트랜드 분석팀에 따르면 “대규모 채용과 동시에 항공사별로 너나 할 것 없이 서류합격 발표 다음날 면접 일정을 타이트하게 잡는 것은 인위적으로 자신을 감추는 지원자를 필터링 하기 위한 새로운 트랜드인 만큼 진정성이 느껴지는 방향으로 스피치를 완성해야 된다.”고 조언했다. 

 

최근 NCS면접과 블라인드면접이 본격적으로 활성화 되면서 승무원 역시 직무적합성을 기준으로 지원자들의 자질을 꼼꼼히 평가하는데 승무원으로써 기본적인 자질은 확립된 서비스마인드를 기본으로, 글로벌 마인드, 스트레스내성도, 체력관리, 안전의식 등을 종합해 기내 안전까지도 책임질 수 있는 다양한 역량을 평가하기 마련이다 이 과정에서 압박 및 꼬리질문을 통해 지원자들의 순발력, 센스를 들여다 보며 승무원으로써 맞이해야 될 여러 상황에 지혜롭게 대처할 수 있는 능력을 면접에서 면밀하게 평가되기 마련인데 이때 가장 중요한 것은 지원자들의 말과 보여지는 모습의 일치성이다

 

즉 일치성과 진정성은 자신의 부족함을 감추는 느낌이 아닌 자신의 말과 행동이 일치함을 드러내는 것인데 이러한 느낌의 시작은 실제 승무원 자질을 키우기 위한 노력과 승무원다운 이미지를 갖추는 것부터 시작되는 만큼 적극적이고 진취적인 사고방식과 실천이 필요하고 늘 밝고 건강한 미소를 습관화 하는 것이 중요하다.

 


 

 

면접의 기준은 점차 진화되어 가지만 승무원 교육은 예전과 동일하거나 비슷한 교육이 반복되다 보니 변화된 기준에 걸 맞는 새로운 교육시스템의 등장은 필연적인데 이러한 항공사들의 변화된 면접 트랜드에 적용 가능한 부산코리아승무원학원의 신개념 과외시스템에 승무원 지원자들이 거는 기대는 남다르다고 할 수 있다.

 

부산코리아승무원학원이 새롭게 확립한 과외시스템의 첫 번째 조건은 검증된 우수 강사진이다. 출신 항공사별로 다양하게 포진되어있는 부산코리아승무원학원만의 강점을 통해 항공사에 맞는 정확한 면접전략을 수립하고 기초 자소서 첨삭부터 실무면접과 임원면접에 철저히 대비한다. 실무면접은 실무자의 관점에서 답변구도가 잡혀야 하며 임원면접에서는 임원면접에 맞는 답변전략과 압박면접을 대비한 임기응변을 발휘할 수 있는 기술적인 부분까지도 고려하여 준비에 임해야 한다. 부산코리아승무원학원의 새로운 과외시스템은 이러한 정확도를 기반으로 동일한 시간 동안 압도적으로 많은 피드백이 제공될 수 있도록 효율적인 구성으로 이루어져 있다.

 

자세한 내용은 부산코리아승무원학원 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며 에어부산, 대한항공, 아시아나항공, 에어서울, 제주항공, 진에어, 이스타항공, 티웨이항공 등의 채용별 특강 및 과외 후기를 직접 확인할 수 있고 승무원이 되려면 어떤 준비가 필요한지 지식이 전혀 없는 초심자부터 여러 번 탈락의 고배를 마신 지원자들까지 상담을 받고자 하는 내용에 맞춰서 1:1 무료 상담, 수강료 조회, 온라인상담을 제공하고 있다.  

 

항공운항과 대학입시를 희망하는 고등학생의 경우 입시전문반이 따로 운영되는 만큼 지원대학별로 1:1전문컨설팅 또한 가능하다

 

토익 및 회와 무료지원, 온라인강의, 채용별 특강, 초단기 심화과정, GSA GHA 지상직 채용인프라 SMAT국가공인자격증, 압도적인 피드백, 클래스가 다른 코리아만의 시스템을 지속적으로 선보이며 승무원교육발전을 선도하는 부산코리아승무원학원이 새롭게 적용한 1:1과외와 3:1과외시스템에 또 한번 업계가 주목하고 있다.


 



▶에듀동아 김재성 기자 kimjs6@donga.com


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