대학입시
  • 수시납치 없는 과학기술원에 도전해보자
  • 최송이 기자

  • 입력:2016.07.26 12:32
2017학년도 과학기술원 입시요강 분석


과학기술인재 양성을 위해 설립된 4개의 과학기술원(△GIST △DGIST △UNIST △KAIST)은 혁신적인 학사 프로그램을 운영하며, 기숙사 등 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다.
특히 일반 대학과는 달리 수시 6회 지원 제한을 받지 않고, 정시에서도 군 외로 선발하는 장점이 있다. 또한 수시모집에서 다른 대학에 합격했어도 정시모집에서 과학기술원에 지원할 수 있으며, 수시에서 과학기술원에 합격해도 정시에서 타 대학에 지원이 가능하다. 이만기 유웨이중앙교육 평가연구소장은 “이공계 수험생이라면 이러한 기회를 최대한 활용하기 위해 과학기술원에 소신 있게 지원해 볼만 하다”고 전했다. 
교육평가전문업체 ㈜유웨이중앙교육 평가연구소에서 4개 과학기술원의 2017학년도 입시 요강을 분석했다.
 

○ GIST… 특정분야에서 우수한 경우 특기자 전형으로

광주과학기술원(GIST)은 2010학년도부터 학사과정을 도입했으며, 입학생 전원을 장학생으로 선발한다. 신입생은 전공구분 없이 선발한 후 1, 2학년 동안 기초교육학부에 소속되어 무학과 자유전공으로 교육을 이수하며, 3학년부터 △물리 △화학 △생명과학 △전기전자컴퓨터 △기계공학 △신소재공학 △지구환경공학 중 전공을 선택해 이수하게 된다.
수시모집에서는 일반전형(105명), 학교장추천(40명), 고른기회(20명), 특기자(10명) 전형을 통해 선발하며 전형 간 중복 지원은 불가하다. 올해 특기자 전형을 신설했으며, △벤처(창업), 소프트웨어, 발명 또는 특허 등 특정분야에서 우수한 성취를 거둔 경우 △국내외 학술지에 논문을 게재하거나 그에 준하는 우수한 연구를 수행한 경우 △올림피아드 또는 전국단위 대회 등에서 우수한 성적을 거둔 경우 △특이한 이력을 소유한 경우라면 해당 전형에 지원할 수 있다.
정시모집에서는 일반전형으로 25명을 선발하며 1단계에서 수능과 서류 종합평가(학생부, 자기소개서)를 반영해 모집정원의 3배수 내외를 선발한 뒤, 2단계에서 인성면접을 실시해 합격자를 선발한다. 수능 과탐은 서로 다른 분야의 2개 과목을 응시해야 한다.
 

○ DGIST… 면접은 서류전형 결과에 따라 다른 방식 적용

대구경북과학기술원(DGIST)은 2014학년도부터 학사과정을 개설했다. 무학과 단일학부로 입학하며, 3년간 기초과학과 기초공학 교육을 진행하는 가운데 다양한 인문소양, 창의적 리더십 및 충만한 기업가 정신을 길러내는 교육을 진행한다. 4년차에는 학생의 진로에 맞는 트랙별 맞춤교육을 실시한다.
수시모집에서는 학생부종합전형인 미래브레인추천(50명), 미래브레인일반전형Ⅰ(140명), 미래브레인고른기회(10명) 전형을 통해 선발하며 실기위주 전형인 미래브레인특기자(10명) 전형을 신설했다.
학생부종합전형의 1단계 서류전형에서는 지원자가 제출한 서류(학생부, 자기소개서, 추천서)를 바탕으로 △수학·과학 학업역량 △탐구역량 △리더로서의 잠재력 △인성 등을 종합 평가하며 2단계에서 면접평가를 실시한다. 면접은 서류전형 결과에 따라 미래면접과 브레인면접으로 구분된다. 학업역량이 우수한 학생의 경우는 미래면접을 치르게 되는데 그룹토의와 인성위주의 개별 면접으로 진행된다. 브레인면접은 그룹토의와 학업역량 위주의 개별면접을 실시하며 수학·과학적 학업역량, 탐구역량을 중심으로 평가한다.
실기위주 전형인 미래브레인특기자전형은 1단계 서류전형에서 지원자가 제출한 서류(학생부, 자기소개서, 추천서, 우수성 입증자료)를 바탕으로 평가하며 2단계 면접은 발표면접과 개별면접으로 진행된다. 발표면접에서는 우수성 입증자료에 대한 발표를 통해 특정분야에 대한 영재성 등을 평가한다.
정시모집에서는 미래브레인일반전형Ⅱ를 통해 10명을 선발하며 1단계에서 수능 성적만으로 모집인원의 3배수를 선발한 뒤 2단계 면접 평가를 통해 최종합격자를 선발한다. 면접은 차별화된 주제를 바탕으로 다자간 토의형태로 진행하며 △교육철학 또는 인재상에 대한 이해도 △리더로서의 잠재력 △인성 △진학의지 등을 평가한다.
 

○ UNIST… 이공계열·경영계열 모집

울산과학기술원(UNIST) 신입생은 이공계열과 경영계열의 두 계열로 입학해 1년간의 기초과정부 과정을 마친 뒤, 입학한 계열 내에서 원하는 전공 분야의 학부, 학과, 트랙을 선택해 상급 학년으로 진학하게 된다.
이공계열은 △기계및원자력공학부 △도시환경공학부 △디자인 및 인간공학부 △신소재공학부 △에너지 및 화학공학부 △전기전자컴퓨터공학부 △생명과학부 △자연과학부 △경영공학부 중 선택해 진학하며 경영계열은 경영학부로 간다.
수시모집에서는 일반전형(287명), 지역인재(23명), 창업인재(20명), 기회균등(36명)을 선발하며 창업인재전형으로는 이공계열만 선발한다. 지역인재전형은 서류종합평가만으로 합격자를 선발한다. 일반전형과 기회균등전형은 2단계에서 종합다면면접평가를 실시한다. 1단계에서 지원자가 제출한 서류내용을 바탕으로 지원계열에 대한 관심 및 발전가능성, 인성 및 대인관계 등을 평가한다. 창업인재전형은 종합다면면접평가와 집단토론면접평가를 실시한다. 집단토론면접평가에서는 지원전형과의 적합성, 의사소통능력 등을 종합적으로 평가할 수 있다.
정시모집에서는 수능 성적만으로 이공계열 15명, 경영계열 15명을 선발한다. 이공계열은 국어 15%, 수학 가형 35%, 영어 25%, 과탐(2과목) 25%를 반영하며 과탐Ⅱ 과목에 취득점수의 10% 가산점을 부여한다. 경영계열은 국어 20%, 수학 가·나형 35%, 영어 30%, 사·과탐(2과목) 15%를 반영하며 수학 가형에 취득점수의 10% 가산점을 부여한다.
 

○ KAIST… 수능 영역별 가중치 적용 없어

한국과학기술원(KAIST)은 학과 구분 없이 입학생을 모집한 뒤 입학 후 2개 학기를 수강한 후 1학년 말에 학과를 선택한다. 학과의 정원 제한은 없으며 자연과학대학, 생명과학기술대학, 공과대학, 경영대학 내 16개 학과 중에서 자유롭게 선택할 수 있다.
수시모집에서는 일반전형(550명), 학교장추천(80명), 고른기회(40명) 전형을 통해 선발하며 특기자(20명) 전형을 신설했다. 수시모집 1단계에서는 지원자가 제출한 서류(학생부, 자기소개서, 추천서)를 바탕으로 종합평가하여 면접대상자를 선발한 후 2단계 면접을 통해 과학적·논리적 사고력, 창의적 문제해결력을 종합평가한다. 서류평가 결과와 면접평가 결과를 7대 3으로 반영하여 최종합격자를 선발한다. 특기자 전형 면접에서는 특기역량과 사회적 역량을 종합평가하며 서류평가와 면접 결과를 6대 4로 반영해 최종합격자를 선발한다.
정시모집에서는 수능우수자전형을 통해 수능 성적만으로 20명을 선발한다. 수능은 국어, 수학 가형, 영어, 과탐(2과목)을 동일비율로 반영하며, 과탐은 서로 다른 교과의 Ⅰ+Ⅱ 또는 Ⅱ+Ⅱ 조합으로 응시해야 한다.


에듀동아 최송이 기자 songi121@donga.com


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